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【回眸十三五】探索轉變拓思路 提質增效促發展 —甘肅四建工業建安(十三)公司“十三五”總結回顧
來源:工業建安公司     作者:王玉婷     時間:2020-12-08

   編者按:五年櫛風沐雨,五年砥礪前行。“十三五”以來,甘肅建投四建集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,堅定踐行新發展理念,加快推進高質量跨越式發展,真抓實干、攻堅克難,企業發展站在了新的歷史方位。正值“十三五”收官之際,特推出“回眸十三五”系列報道,總結回顧五年來企業的新發展、新變化、新成就,展現全司上下攻堅克難、砥礪前行的新奮斗。今天,我們一起看看工業建安(十三)公司在“十三五期間”的奮斗歷程。

   探索轉變拓思路 提質增效促發展

   “十三五”時期,甘肅四建集團工業建安(十三)公司經歷了跨越式的發展。五年來,我們有經歷、有收獲;五年來,我們有見證、有成就;五年來,我們有驕傲,有汗水。回顧甘肅四建集團工業建安(十三)公司的發展歷程,我們見證了經營管理重心的轉變,企業文化的滲透,人文關懷的福音.....

   面對錯綜復雜的建筑市場形勢,工業建安(十三)公司在甘肅建投及甘肅四建的領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,全面落實甘肅建投及甘肅四建一系列重大決策部署,牢固樹立新發展理念,堅定不移實施發展戰略,不斷優化新格局、培育新型人才,取得了顯著成果。

   融入中心抓黨建,務求實效促發展

   “十三五”期間,工業建安(十三)公司黨建工作實現了質的飛躍。在甘肅建投及甘肅四建黨委的正確領導下,工業建安公司黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎實推進黨支部標準化建設工作。五年來,工業建安黨支部先后深入開展了“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育以及“不忘初心 牢記使命”主題教育,逐漸形成黨員領導干部帶頭學,全體職工比學幫趕超的良好氛圍;嚴格落實《甘肅省國有企業黨支部建設標準化手冊》,嚴肅黨內政治生活;強化領導班子理論學習,認真履行“一崗雙責”,保證了全面從嚴治黨的各項要求在公司落實落地;嚴格執行“三會一課”制度,開展換屆選舉工作。

   “十三五”期間,工業建安公司黨支部打造成了特色黨支部。探索形成了“一融三抓”支部工作法,即融入生產經營工作,抓學習強引領,增強黨支部根本力;抓基礎強堡壘,增強黨支部戰斗力;抓亮點添動力,增強黨支部凝聚力。黨支部以支部工作法為切合點,深入項目一線,提高了黨支部戰斗堡壘作用,發揮了公司及項目全體黨員的先鋒模范作用。同時,積極響應集團公司黨委號召,開展結對共建活動。我公司黨支部與甘肅四建二公司及甘肅八建十公司及海南公司扎實開展結對共建活動,共同開展主題黨日活動,共上一堂黨課,開展座談會、交流會等形式,相互學習,彼此提高,進一步推進公司黨建工作更上新臺階,形成新局面。

   著力調整結構,穩步提升經營指標

   2016年,甘肅四建工業建安(十三公司)揭牌正式成立,標志著工業建安公司開啟新的里程碑。“十三五”期間,公司全體職工以高昂的斗志、百倍的信心積極應對挑戰,全面完成集團公司下達的各項經濟技術等指標,公司經營指標、完成經濟總量逐年穩步提升。

   精細化管理施工,逐年推進項目建設

   邁向新征程,使命更艱巨。各項目的成功落地是工業建安(十三)公司用來回答“十三五”期間的時代答案。

   2016年9月23日,工業建安(十三)公司首個土建項目—蘭州市公安局城關分局業務技術用房項目盛大開工,此項目開工是工業建安(十三)公司土建項目建設的新起點,新征程。為此,項目配備強有力的項目管理班子,嚴格按照合同約定,充分發揮了四建集團的優勢,精心組織施工、科學管理,確保了工程質量安全達標,將高品質、高質量的工程圓滿交付了建設單位使用,為公司今后拓寬市場奠定了基礎。同時,該項目也先后榮獲了“四建結構杯”“省級文明工地”以及“甘肅省QC小組二等獎”等榮譽,體現的是工業建安的建筑品質,成就的是公司今后的良好發展態勢。

   2018年,從蘭州新區朋克匯項目開工奠基儀式在蘭州新區職教園區舉行,到朋克匯商業綜合體項目各地塊地基基礎裙樓商鋪主體結構等工程的先后完工通過驗收。項目秉承“匠心營造,精益求精”的企業精神,以標準化、精細化的管理確保各項施工任務如期保質完成,奮勇向前,發揚不畏困難、勇于拼搏的“鐵軍”精神,在蘭州新區的大地上譜寫新篇章,讓精品工程在蘭州新區的大地上絢麗綻放。

   還有2019年開工的張掖市職業技術教育中心新校區項目。作為公司重點項目,公司認真作了各階段的部署安排,現已先后申報了“四建結構杯”“省級文明工地”,QC成果一項《提高砌體鋼筋及植筋的準確率》,項目部被授予“黨員突擊隊”“黨員示范工程”“青年突擊隊”,黨員充分發揮模范帶頭作用,全面向做好項目建設不斷努力和進軍。

   聚焦人才培養,弘揚工匠精神

   千秋基業,人才為本。人才是推動發展的第一資源,是公司向前發展的寶貴財富。五年來,工業建安(十三)公司做好新時代人才培養工作,通過導師帶徒、職業生涯規劃、雙培養等青年俊才工程,不斷引進新人才,注入新鮮血液,加大人才培養力度,提高全司職工整體素質和能力。通過提供技能比武、知識競賽等方式讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流,也逐漸培養出了一支敢拼搏、勇擔當的優秀人才隊伍,一大批先進人物。

   其中,王小動同志獲得2016年甘肅省建筑業職工技能競賽管工(水暖工)決賽獲得二等獎;王碎保同志獲得2016年甘肅省建筑業職工技能競賽管工(水暖工)決賽獲得一等獎、甘肅建投“金牌工匠”稱號;李宇強同志多次獲得集團公司和公司“先進生產(工作)者”等稱號,在甘肅省電工(房屋建筑安裝)省級一類決賽中取得了第一名的好成績,獲得甘肅省勞動模范稱號。他們以精湛的技術確保工程質量,恪守攻堅克難、 精益求精的工匠精神,展示了國有企業優秀工匠的風姿。

   秉承企業宗旨,斬獲技術成果

   在“十三五”期間,公司秉承企業宗旨,嚴格工程質量規范,不斷斬獲多項技術成果。獲得了國家使用新型專利,優秀QC小組獎、省(市) 級文明工地、四建優秀分部分項、“四建結構杯”“建投杯”、優秀論文等多項獎項。其中《一種墻體預埋接線盒的固定裝置》《一種用于混凝土板內電氣線管出地面部分定位的裝置》獲得國家實用新型專利;《提高預埋電氣接線鐵盒合格率》獲得甘肅省優秀QC小組一等獎;《提高大口徑管道對口焊接合格率》、平涼工業園區中小企業孵化基地項目《提高高支模架體搭設的合格率》獲得省級優秀QC二等獎;《裝配式鋼結構電氣配管施工工法》獲得四建工法、建投工法,蘭州新區保障房二期(10萬平米)工程獲得省級工法及建投工法;配合土建單位的蘭州石化文化街區802#樓項目、岷縣災后重建梅川新區住宅小區項目、新建臨洮街學校綜合教學樓項目、榆中建投· 翰林院住宅小區建設項目等安裝項目獲得“四建結構杯”稱號,甘肅中醫學院和平校區1#、2# 學生公寓以及朋克匯商業綜合體項目獲得省級文明工地稱號。

   恪守為民之心,彰顯人文關懷

   工業建安(十三)公司切實遵循公司“發展企業、富裕職工”的理念,積極組織開展豐富多彩的文體活動,提高職工的工作熱情。配備飲水機、辦食堂,解決職工生活問題;開展“夏送清涼”“冬送溫暖”“金秋助學”等活動,慰問公司職工;發放生日卡、定制工作服,對有突發事故的家庭倡議全體職工捐款,送去日常關懷。以上種種舉措彰顯了企業的人文關懷,激發了員工的內在積極性。

   回顧“十三五”,展望“十四五”,工業建安(十三)公司將按照既定的目標,實現經營水平穩步增長,項目管理工作逐步規范。

   邁向新征程,使命更艱巨。工業建安(十三)公司將抓住十四五帶來的強大發展動能,全力面對無盡的挑戰和壓力,推進公司發展邁上新臺階。

   既然志在遠方,何懼風雨兼程。



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